Evite passivos no contrato de trabalho intermitente. Aprenda a redigir a cláusula de convocação e blinde sua empresa contra multas e processos trabalhistas.
Banco de horas individual: Validade jurídica e riscos
O banco de horas individual exige formalidade estrita. Veja como implementar o acordo escrito, respeitar o limite de 6 meses e evitar condenações no TST.